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Última actualización: jueves 22 de agosto del 2024Fotografía del blog de beneficios

Plan de carrera flexible

¡Tú tienes el liderazgo de tu plan de desarrollo!

Uno de los beneficios más valorados de la Fundación, es la autonomía con la que puedes construir tu rol y la manera en la que aportas a nuestra misión. Puedes encontrar muchas oportunidades de experiencias, proyectos y formaciones que robustezcan tus fortalezas y además puedan agregar valor y dar forma al rol que te apasionaría cumplir en favor de la misión de tu área y/o de la Fundación.

De esta manera, si quieres aceptar una invitación única para ser parte del equipo que llevará a Panamá por primera vez a la Bienal de Venecia, como nuestra compañera Luz Bonadies del equipo de Comunicación y Cultura, o te apasiona el fútbol y el deporte, y quieres liderar la iniciativa de Liga Externa de Fútbol de la Ciudad del Saber impulsando la conexión con nuestra comunidad, como nuestro compañero César Pérez, del equipo de Finanzas y Gestión Comercial, ¡puedes hacerlo! y la Fundación te apoyará en ese reto que asumas.

Aunque estos ejemplos son muy inspiradores, este beneficio no solo se limita a proyectos así de grandes. También puedes moldear tu propio rol para que crezca contigo. Es posible que si le preguntas a cualquier persona en la Fundación, qué hacía cuando llegó a la organización, su respuesta sea, que algo muy distinto a lo que hacen ahora.

Además, oportunidades en las que puedes involucrarte en proyectos y objetivos de otros roles en tu equipo o incluso en otras áreas, es el día a día de la Fundación, y valoramos muchísimo que tengas la iniciativa y valentía de involucrarte. Dar mentorías en Canal de Empresarias, ser speaker en el Social Media Day, o recibir a +400 estudiantes en el Hackaton de Copa para darles herramientas para su desarrollo, son algunos ejemplos sencillos de cómo puedes salirte de tu rol para agregar valor a la misión, a la vez de que fortaleces tu versatilidad.

La versatilidad es una de las fortalezas más importantes en la identificación del talento en la organización y estas son maneras en las que puedes fortalecerla. #SomosFlexibles

Si tienes alguna duda sobre cómo puedes prepararte para poder aprovechar este beneficio, consulta a Inés Coba, líder de Talento, del equipo de Transformación y Desarrollo Organizacional.


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